2026-02-27
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信息員潔能發(fā)電子公司：
為扎實(shí)做好困難職工幫扶工作，切實(shí)把組織的溫暖與關(guān)懷送到職工心坎上。2月12日，受公司工會(huì)委托，潔能發(fā)電子公司黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部聯(lián)合開展“走進(jìn)職工心坎，筑牢黨群連心橋”困難職工慰問活動(dòng)，專程走訪慰問了15名困難職工。潔能發(fā)電子公司黨支部書記、經(jīng)理馮李鋒，副經(jīng)理米春雷、強(qiáng)喜亮參加。
此次慰問活動(dòng)前期，潔能發(fā)電子公司嚴(yán)格按照公司工會(huì)要求，秉持“精準(zhǔn)識(shí)別、靶向幫扶”的原則，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行全面摸排梳理，建立完善慰問臺(tái)賬，發(fā)放慰問物資。慰問期間，馮李鋒帶隊(duì)專程前往府谷，逐戶走訪慰問困難職工家庭，與職工及家屬促膝長(zhǎng)談、拉家常、問冷暖，耐心傾聽職工的心聲與訴求，同時(shí)向他們傳達(dá)公司工會(huì)及潔能發(fā)電子公司對(duì)困難職工的深切關(guān)懷，介紹企業(yè)發(fā)展近況和幫扶政策；集體慰問現(xiàn)場(chǎng)，與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的工作生活情況，對(duì)大家長(zhǎng)期以來堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)表示感謝。
受慰問的15名困難職工及家屬深受感動(dòng)，紛紛表示，今后將以更積極的心態(tài)面對(duì)生活和工作，立足本職、奮勇爭(zhēng)先，不辜負(fù)組織的關(guān)心與期望。下一步，潔能發(fā)電子公司將繼續(xù)落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)工作要求，持續(xù)深化黨工團(tuán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，常態(tài)化開展困難職工走訪慰問、幫扶救助等活動(dòng)，凝聚起企業(yè)與職工同心同德、共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。（莊文歡 高康龍）
東源分公司：
新春將至，暖意先行。2月9日-12日，東源分公司“幸福企業(yè)愛心基金會(huì)”開展“情系東源?愛暖新春”春節(jié)專項(xiàng)慰問活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)踐行敬老愛親傳統(tǒng)美德，傳遞企業(yè)人文溫情，生動(dòng)詮釋“以人為本、關(guān)愛員工”的企業(yè)理念。
為確保慰問精準(zhǔn)落地、溫暖入心，愛心基金會(huì)提前摸排員工家屬居住詳情，科學(xué)組建兩支慰問小隊(duì)，分赴神木城區(qū)、濱河新區(qū)、爾林兔鎮(zhèn)、大保當(dāng)鎮(zhèn)、府谷縣等區(qū)域，上門走訪慰問員工父母及配偶。慰問人員滿懷誠(chéng)意與家屬促膝長(zhǎng)談，關(guān)切詢問其生活起居與身體健康狀況，代為轉(zhuǎn)達(dá)公司對(duì)家屬的新春美好祝福，衷心感謝家屬長(zhǎng)期以來對(duì)員工工作及公司發(fā)展的默默支持與無私奉獻(xiàn)。
公司為每戶家屬精心籌備了鱸魚、新春慰問信及慰問金，物資實(shí)用貼心、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。慰問期間，全體慰問人員真誠(chéng)熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，各部門高效協(xié)同、密切配合，既圓滿完成了慰問任務(wù)，更展現(xiàn)了東源員工的良好精神風(fēng)貌，讓孝善文化在企業(yè)內(nèi)部落地生根，厚植“關(guān)愛員工、情暖至親”的濃厚氛圍。
此次慰問活動(dòng)，是公司踐行人文關(guān)懷的具體實(shí)踐，有效拉近了企業(yè)與員工及家屬的距離，凝聚起同心奮進(jìn)的發(fā)展合力。未來，東源分公司將持續(xù)深化人文關(guān)懷舉措，與全體員工及家屬攜手并肩、同心致遠(yuǎn)，共譜公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（杜佳飛）
