企業(yè)管理
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05
2026-04
蓄勢(shì)啟新強(qiáng)保障 供銷賦能穩(wěn)增長(zhǎng)
點(diǎn)擊量：129一季度以來(lái)，公司緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主線，聚焦物資原料保供、產(chǎn)品銷售銜接兩大核心任務(wù)，以精準(zhǔn)協(xié)同、務(wù)實(shí)高效的舉措筑牢供銷保障防線，高效完成檢修“蓄能”向負(fù)荷“爬坡”平穩(wěn)過(guò)渡，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好筑牢根基、開好新局。精準(zhǔn)管控強(qiáng)保供 護(hù)航檢修高效閉環(huán)公司以精細(xì)化管控...
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04
2026-04
下好“繡花功” 借得“他山石”——公司內(nèi)外兼修推動(dòng)“7S”管理提質(zhì)增效
點(diǎn)擊量：138為全面貫徹精益管理理念，夯實(shí)安全基礎(chǔ)、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)效。近日，公司統(tǒng)籌部署、精準(zhǔn)發(fā)力，同步推進(jìn)“7S”紅牌作戰(zhàn)專項(xiàng)整治與骨干外出研學(xué)行動(dòng)，以“內(nèi)治短板、外學(xué)先進(jìn)”雙輪驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)管理提質(zhì)走深走實(shí)，展現(xiàn)出全員奮進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的昂揚(yáng)風(fēng)貌。紅牌作戰(zhàn)全覆蓋，...
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01
2026-04
“技”聚動(dòng)能 “安”贏首季
點(diǎn)擊量：216一季度以來(lái)，公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦經(jīng)營(yíng)提質(zhì)、降本挖潛、安全強(qiáng)基，以技術(shù)創(chuàng)新破解發(fā)展瓶頸，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)工作落地，截至3月底，累計(jì)創(chuàng)效500余萬(wàn)元，為全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)筑牢了開局根基。深耕經(jīng)營(yíng)提質(zhì)效公司精準(zhǔn)破解供應(yīng)鏈難題，針對(duì)氣燒窯停窯引發(fā)的原料...
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27
2026-03
公司開展承包商安全警示教育
點(diǎn)擊量：2573月26日，公司聚焦大修期間高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)集中、承包商人員眾多的特點(diǎn)，組織各承包商單位開展了一場(chǎng)深刻、生動(dòng)的安全警示教育培訓(xùn)，共計(jì)98人參加。本次警示教育培訓(xùn)堅(jiān)持以案為鑒、以案促改。公司安全監(jiān)察部精心選取了近年來(lái)行業(yè)內(nèi)外特別是在檢修、施工過(guò)程中發(fā)生的典型安全事...
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26
2026-03
緊繃安全弦 啟航新征程
點(diǎn)擊量：300為扎實(shí)筑牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防線，規(guī)范崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3月23日，東源分公司開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題培訓(xùn)，全體返崗員工參加。分公司安全總監(jiān)齊彩霞圍繞安全生產(chǎn)規(guī)范、崗位操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、應(yīng)急處置流程等關(guān)鍵內(nèi)容展開系統(tǒng)授課。采用“理論講解+案例警示+現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式，結(jié)...
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24
2026-03
用實(shí)干破題，以實(shí)績(jī)作答
點(diǎn)擊量：319在公司，一提起閆少邦，大家都會(huì)豎起大拇指：“他是真正把責(zé)任扛在肩上的人?！弊鳛樯a(chǎn)管理部技改主管、產(chǎn)業(yè)公司勞動(dòng)模范、榆林市勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀個(gè)人，閆少邦全面負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目建設(shè)工作。他始終以“用實(shí)干破題，以實(shí)績(jī)作答”為工作信條，錨定集團(tuán)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，緊扣“安...
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24
2026-03
夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ) 提升費(fèi)用管控水平
點(diǎn)擊量：3373月20日，公司開展十項(xiàng)費(fèi)用制度專項(xiàng)培訓(xùn)。旨在通過(guò)系統(tǒng)化的制度解讀與案例教學(xué)，幫助業(yè)務(wù)人員準(zhǔn)確理解費(fèi)用管理要求，提升日常報(bào)銷的規(guī)范性與合規(guī)性，為即將開展的十項(xiàng)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各分（子）公司、機(jī)關(guān)各部室核算員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計(jì)30余人參加。聚焦制度...
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13
2026-03
凝“新”聚力啟新程 文化筑魂共成長(zhǎng)——公司圓滿完成2026年新入職大學(xué)生職工培訓(xùn)
點(diǎn)擊量：487為幫助15名新入職大學(xué)生職工快速轉(zhuǎn)變角色、融入企業(yè)。3月12日，公司人事企管部聯(lián)合黨群工作部精心開展企業(yè)文化培訓(xùn)暨公司制度解讀專題培訓(xùn)，為青年人才扎根崗位、成長(zhǎng)成才筑牢根基。培訓(xùn)中，公司圍繞企業(yè)文化核心內(nèi)容展開系統(tǒng)宣講，從企業(yè)性質(zhì)、組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)...
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28
2026-02
公司開展增值稅變化專題學(xué)習(xí)
點(diǎn)擊量：691為精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)2026年《增值稅法》正式實(shí)施后的政策銜接工作，切實(shí)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)。2月27日，公司開展增值稅變化專題學(xué)習(xí)。圍繞《增值稅法》與現(xiàn)行《增值稅暫行條例》的核心變化進(jìn)行集中研討。本次學(xué)習(xí)聚焦稅率調(diào)整、進(jìn)項(xiàng)抵扣合規(guī)管理、銷項(xiàng)稅額確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、價(jià)外費(fèi)用處理等關(guān)鍵...
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26
2026-02
公司召開供銷業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作部署會(huì)
點(diǎn)擊量：6722月24日，公司召開供銷業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作部署會(huì)。公司副總經(jīng)理劉海、總經(jīng)理助理劉富軍及供銷管理部全體員工參加。會(huì)上對(duì)2026年重點(diǎn)工作任務(wù)展開詳盡部署，明確年度核心工作方向與推進(jìn)要求，要求聚焦市場(chǎng)開拓、渠道優(yōu)化、供銷協(xié)同等核心工作，制定具體落實(shí)舉措，以供應(yīng)鏈全鏈...
