2026-01-13
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信息員“十四五”時期，公司始終緊扣高質量發(fā)展主題，圍繞“煤-焦-電-化”循環(huán)經濟產業(yè)鏈，在國企改革的進程中穩(wěn)步前行，交出了一份產業(yè)進階、科技賦能、安全筑基、職工幸福的亮眼答卷。
公司堅定跳出傳統(tǒng)路徑依賴，依托“蘭炭—電石—發(fā)電”，向高端化、多元化、低碳化持續(xù)邁進。對內，通過工藝革新與內部協(xié)同，蘭炭產品形成高品質優(yōu)勢，電石、發(fā)電等環(huán)節(jié)效能持續(xù)提升。對外，大膽“走出去”開拓全球市場，2025年與蒙古國簽訂30.6萬噸/年蘭炭長期合作協(xié)議，產品進入馬來西亞、印尼、日本等國，全年海外銷量超19.27萬噸，創(chuàng)收18142.24萬元。
公司堅持將科技創(chuàng)新作為核心競爭力，五年間累計投入超4300萬元科研經費。聚焦生產痛點，引進自動出爐機器人、智能巡檢機器人，完成多項節(jié)能改造，其中煤氣風機升級后節(jié)電率達34%。創(chuàng)新成果豐碩，獲得國家授權專利7件，2025年更實現(xiàn)了發(fā)明專利“零的突破”。“智能燃燒優(yōu)化改造”等項目榮獲國家級獎項，創(chuàng)新的“金點子”源源不斷轉化為降本增效的“金果子”。
公司秉持“人民至上、生命至上”理念，將安全視為不可逾越的生命線。通過壓實全員責任鏈條、構建雙重預防機制、深化應急防控演練機制，打造了“層層負責、人人有責”的安全治理體系。公司榮獲“全國安全文化建設示范企業(yè)”稱號，并以連續(xù)1900余天安全生產“零事故”的紀錄，為高質量發(fā)展構筑了最穩(wěn)固的基石。
公司深刻踐行“以人為本”，致力于打造有溫度的“幸福企業(yè)”。民主管理渠道暢通，廠務公開、職代會提案落地，職工公積金繳存比例提升至12%“十必訪十必賀”等暖心機制常態(tài)化，投入超80萬元用于慰問幫扶。同時，建成“職工之家”、升級圖書閱覽室，推行“揭榜掛帥”激發(fā)全員創(chuàng)新活力，讓員工歸屬感與成就感同步提升，匯聚起攻堅克難的強大合力。
五年砥礪深耕，五年春華秋實。站在“十五五”新征程的起點，公司將繼續(xù)以奮斗為筆，以實干為墨，奮力譜寫建設高質量發(fā)展新型煤化工標桿企業(yè)的嶄新篇章。（谷兵兵）
