2025-12-18
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信息員12月17日，潔能發(fā)電公司召開2025年度管理人員述職述廉述效考評會。潔能發(fā)電公司黨支部書記、經(jīng)理馮李鋒，副經(jīng)理米春雷、強(qiáng)喜亮，以及各級管理人員和職工代表等參會。
考評前，馮李鋒對潔能發(fā)電公司2025年度整體工作進(jìn)行梳理總結(jié)，并就本次考評工作作動(dòng)員講話。他強(qiáng)調(diào)，一是述職人員要全面梳理年度工作，既要客觀總結(jié)成績、精準(zhǔn)查擺問題，也要明確整改措施與未來計(jì)劃；同時(shí)要認(rèn)真聆聽他人述職，主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、吸取工作教訓(xùn)，不斷拓寬工作視野，凝聚推動(dòng)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的合力。二是考評人員要堅(jiān)守客觀公正原則，全面、精準(zhǔn)評價(jià)述職人員的工作表現(xiàn)，嚴(yán)格遵守考評程序，確保考評過程公開透明、結(jié)果真實(shí)可信，切實(shí)反映每位管理人員的工作成效。
會上，潔能發(fā)電公司對2025年度管理人員述職述廉述效考評辦法、民主測評的內(nèi)容、要求和注意事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)解讀。潔能發(fā)電公司中層干部、技術(shù)員、安全員圍繞2025年度個(gè)人履職情況、工作成效、存在不足及下一步工作計(jì)劃等方面，實(shí)事求是地總結(jié)履職成果、剖析問題根源，為后續(xù)工作明確了前進(jìn)方向與核心目標(biāo)。在充分聽取述職述廉述效報(bào)告后，與會人員依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合現(xiàn)場述職情況，從個(gè)人品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力及工作成效等維度，對各位中層干部開展民主測評。
會議強(qiáng)調(diào)，潔能發(fā)電公司上下要以此次述職測評為新起點(diǎn)，堅(jiān)定發(fā)展信心、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)作為，針對梳理查擺的問題靶向施策、狠抓整改；持續(xù)抓實(shí)安全環(huán)保、設(shè)備工藝及人員制度管理，不斷提升工作效能，永葆務(wù)實(shí)優(yōu)良的工作作風(fēng)，全力推動(dòng)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前、再上新臺階。（莊文歡）
