2026-04-11
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信息員近日，公司紀(jì)委牽頭組建專項監(jiān)督檢查組，圍繞職工餐廳食品安全、經(jīng)費使用、服務(wù)質(zhì)量等重點環(huán)節(jié)，開展職工餐廳管理專項監(jiān)督檢查，以精準(zhǔn)監(jiān)督護(hù)航職工“舌尖上的幸?！保苿忧辶髽I(yè)建設(shè)走深走實。
檢查過程中，專項監(jiān)督檢查組堅持“邊檢查、邊指導(dǎo)、邊整改”原則，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場反饋、建立臺賬，明確整改責(zé)任主體、整改措施和整改時限，實行“銷號管理”，確保問題整改不走過場、不留隱患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題、突出問題，深入分析根源，向負(fù)責(zé)餐廳管理的相關(guān)部門下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促其完善管理制度、優(yōu)化防控措施，推動實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題—整改落實—建章立制”的閉環(huán)管理。
此次職工餐廳管理專項監(jiān)督檢查，是公司紀(jì)委踐行“以職工為中心”發(fā)展思想、做實日常監(jiān)督、深化專項監(jiān)督的具體舉措，及時排查整治了職工餐廳管理中的安全隱患和廉潔風(fēng)險，切實提升了職工餐廳服務(wù)質(zhì)量和管理水平，增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感和安全感。
下一步，公司紀(jì)委將持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，常態(tài)化開展職工餐廳管理“回頭看”，緊盯重點環(huán)節(jié)、聚焦突出問題，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，構(gòu)建“紀(jì)檢牽頭、部門聯(lián)動、全員參與”的協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障和后勤支撐，以“小切口”做好基層監(jiān)督“大文章”，唱響紀(jì)檢監(jiān)察工作“好聲音”。（劉榮）
