2026-03-31
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信息員3月27日，神木煤化工公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理辛文輝，副總經(jīng)理問(wèn)緒忠一行到公司開(kāi)展安全生產(chǎn)工作調(diào)研。
調(diào)研期間，辛文輝一行深入公司檢修現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查看電石爐轉(zhuǎn)爐運(yùn)行、電極焙燒、爐面修復(fù)及鍋爐引風(fēng)機(jī)改造等情況，詳細(xì)了解設(shè)備運(yùn)行工況、安全管控及檢修升級(jí)成效；聽(tīng)取了公司關(guān)于安全環(huán)保、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面的匯報(bào)。
辛文輝強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化技能考核，筑牢安全防線。扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)安全技能評(píng)估與培訓(xùn)考試，考核結(jié)果與上崗資格掛鉤，不合格者一律不得上崗；嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管控，確保安全要求貫穿生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。二是優(yōu)化管理機(jī)制，強(qiáng)化工作作風(fēng)。要厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，重點(diǎn)推進(jìn)治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度；各級(jí)管理人員要以身作則，加強(qiáng)實(shí)地指導(dǎo)，確保每一項(xiàng)工作要求真正落實(shí)到位。三是建強(qiáng)人才隊(duì)伍，夯實(shí)發(fā)展根基。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍自主化建設(shè)，保障核心崗位人才穩(wěn)定；培育核心技術(shù)骨干，完善人才激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，打造專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的人才隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
神木煤化工公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。（高喜蓮 谷兵兵）
