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實干守初心 溫情暖人心
2026年03月19日 785 信息員 字號
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從一名普通職工,到獨當一面的電石爐主管、電石爐主任,再到電化分公司副經理,劉建憑著扎實的專業功底和務實肯干的作風,一步一個腳印,在生產一線摸爬滾打、不斷沉淀成長。

2011年4月,劉建正式加入電化分公司這個大家庭。十余年來,他沒有驚天動地的豪言壯語,始終懷揣一顆赤誠之心扎根崗位、勇挑重擔。他用日復一日的實干和默默奉獻,詮釋了一名基層管理者的責任與擔當,也贏得了身邊每一位同事和領導的真摯認可。

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“咱們干生產的,安全事故真的出不起,哪怕產量再高,出一起事故,一切都歸零。”“干活別急,慢一點沒關系,多看看、多想想,不懂就問,千萬別硬撐。”這是大家聽他說過最多的話。這些話雖然不華麗,卻句句掏心窩子,每句話里藏著他對安全生產的極致重視,更藏著對每一位職工的牽掛。在工作中他從不當 “甩手掌柜”,每天一到崗,第一件事就是扎進生產現場,直奔集控室翻看生產報表。十幾年扎根一線的經驗,早已讓他練就了 “火眼金睛”,設備運行得好不好、有沒有異常隱患,他掃一眼、聽一聲,就能精準判斷,是大伙兒心里最靠譜的 “主心骨”。

生產現場總能聽到他熟悉的聲音:“中控,凈氣風機現在頻率多少?我聽著異響有點大,你調一下我再聽聽。” 對講機里,他的指令清晰又沉穩。得到回復后,他就站在現場,一遍又一遍仔細傾聽、反復琢磨,直到精準判斷出問題,嚴格按照要求把風機頻率控制在 30-34HZ 之間,才放下心來。對他來說,生產一線就是他的 “主戰場”,關鍵設備他總要挨個巡檢,看狀態、聽聲響,哪怕一丁點小隱患都不放過。“隱患不過班,問題不遺留”,這是他對自己的標準,也是對員工的要求。在他的有力帶領下,電石爐產量年年超額完成任務,去年三個班組榮獲安全生產標準化班組,他個人和車間也多次受到上級公司先進個人、先進集體的表彰,實打實的成績,都是他一步一個實干干出來的。

同時,劉建心里始終裝著職工,把大家的冷暖放在心坎上。工作上,他總是沖在前面、干在實處,用自己的愛崗敬業帶著大家一起往前沖;生活里,他就像家里的老大哥,暖心又貼心,誰有困難他都主動搭把手、解難題。平日里,他經常鼓勵員工多參加文體比賽、技能比武等活動,打破了車間工作的枯燥,讓大伙兒工作有勁頭、生活有滋味,團隊的心越聚越緊,歸屬感越來越強。

征程萬里風正勁,重任千鈞再出發。多年來,劉建用實干守住生產安全底線,用真情溫暖每一位職工,用擔當踐行初心使命,用實實在在的行動展現了基層管理者的責任與風采。(劉慧)