2026-03-12
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信息員
3月10日下午，公司工會(huì)以“強(qiáng)素質(zhì) 優(yōu)溝通 ‘心’健康 新活力”為主題，精心組織開(kāi)展職工心理健康關(guān)愛(ài)行活動(dòng)。公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席閔立娟參加活動(dòng)，新進(jìn)大學(xué)生與150余名老員工共同參與本次心理關(guān)愛(ài)專題講座，在專業(yè)指導(dǎo)中學(xué)習(xí)心理調(diào)適方法，汲取心靈成長(zhǎng)力量。
活動(dòng)特別邀請(qǐng)司法部團(tuán)體心理輔導(dǎo)導(dǎo)師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師常劍老師現(xiàn)場(chǎng)授課。深耕心理輔導(dǎo)領(lǐng)域14年的常老師，擁有豐富的企業(yè)職工心理疏導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。本次講座以《好情緒 會(huì)溝通 建設(shè)幸福生活》為主題，從壓力識(shí)別方法、情緒調(diào)節(jié)技巧、心理調(diào)適實(shí)用策略、高效溝通方法等方面展開(kāi)系統(tǒng)講解。課堂上，常老師結(jié)合大量貼近職工工作生活的真實(shí)案例，用通俗易懂的語(yǔ)言拆解專業(yè)心理知識(shí)，還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑的形式，為職工疏解心結(jié)、解答困惑，讓大家在輕松的氛圍中掌握可落地的心理調(diào)節(jié)方法。整場(chǎng)講座干貨滿滿、生動(dòng)實(shí)用，現(xiàn)場(chǎng)職工全神貫注聆聽(tīng)，認(rèn)真記錄要點(diǎn)，積極參與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)氛圍濃厚熱烈。
講座結(jié)束后，閔立娟作總結(jié)講話，對(duì)常劍老師的精彩授課表示感謝，并就職工心理健康關(guān)愛(ài)工作提出要求。她指出，職工心理健康是企業(yè)凝心聚力的關(guān)鍵，做好這項(xiàng)工作既是踐行以職工為中心思想的具體體現(xiàn)，也是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的保障，各級(jí)組織要高度重視、常抓不懈。全體職工要將所學(xué)運(yùn)用到工作生活中，主動(dòng)做好自我疏導(dǎo)、彼此關(guān)愛(ài)，把企業(yè)關(guān)懷轉(zhuǎn)化為拼搏進(jìn)取的動(dòng)力。她要求，各級(jí)工會(huì)以此次活動(dòng)為契機(jī)，將心理健康服務(wù)納入常態(tài)化體系，深入基層了解職工需求，創(chuàng)新服務(wù)方式、健全機(jī)制，把更貼心、專業(yè)的關(guān)愛(ài)送到職工身邊。
職工是企業(yè)發(fā)展的根基，身心健康是職工干事創(chuàng)業(yè)的保障。一直以來(lái)，公司秉持以職工為中心的發(fā)展思想，工會(huì)切實(shí)當(dāng)好職工“娘家人”，用心做好服務(wù)工作。2025年，公司累計(jì)投入約110萬(wàn)元升級(jí)職工宿舍、洗衣房、閱覽室等生活設(shè)施，落地健康體檢、“夏送清涼、冬送溫暖”等暖心舉措，服務(wù)覆蓋職工3600余人次，以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)職工幸福感與歸屬感。此次活動(dòng)是公司深化職工常態(tài)化服務(wù)的重要舉措，旨在幫助職工緩解壓力，提升心理調(diào)適與情緒管理能力，引導(dǎo)大家以積極心態(tài)投入工作生活。
此次職工心理健康關(guān)愛(ài)行活動(dòng)，不僅讓職工掌握了實(shí)用的心理調(diào)節(jié)和溝通技巧，更讓大家感受到公司的人文關(guān)懷。下一步，公司工會(huì)將持續(xù)深耕職工關(guān)愛(ài)工作，扎實(shí)做好服務(wù)保障，凝聚全體職工奮進(jìn)力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入“心”活力。（陳旭 楊宇）
