2026-02-25
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信息員2月22日，大年初六，神木煤化工公司黨委書記、董事長雷宏春，黨委委員、副總經(jīng)理馬忠印一行到公司檢查春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作，看望慰問堅守崗位的干部職工。
雷宏春一行深入生產(chǎn)一線，通過實地查看、現(xiàn)場交流、查閱臺賬等方式，詳細了解春節(jié)期間生產(chǎn)裝置運行、安全措施落實、值班值守、應急準備及職工生活保障等情況。
雷宏春強調(diào)，一是始終堅持“嚴細實”抓安全，深化安全零目標的底線思維，摒棄麻痹思想和僥幸心理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值守和24小時值班責任，緊盯重點區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備、重大危險源等核心環(huán)節(jié)，加大隱患排查治理力度，做到發(fā)現(xiàn)問題立行立改、全程閉環(huán)，確保節(jié)日期間各系統(tǒng)安全平穩(wěn)運行。二是深化拓展“四種經(jīng)營理念”，緊扣“提質(zhì)增效年”主題主線，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程與工藝參數(shù)，精準把控關(guān)鍵指標，強化全流程質(zhì)量監(jiān)督與管控；嚴格把控物料、能耗、人力等成本支出，推進節(jié)能降耗技術(shù)改造，提升閑置資源利用率，結(jié)合市場需求優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，切實增強市場競爭力，以精益管理激活發(fā)展動能。三是用心用情辦好職工實事，要始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，持續(xù)優(yōu)化餐飲、住宿等后勤服務保障，暢通“一站式服務”渠道；充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，主動傾聽職工心聲，用心解決職工急難愁盼問題，不斷提升職工的獲得感、幸福感和安全感。（楊宇）
