2025-08-25
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信息員為全面提升行車工技能操作水平，強(qiáng)化安全意識與規(guī)范操作能力，提升技能人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)。8月20日—22日，公司舉行“精技強(qiáng)能，安全同行”行車工技能競賽活動。
針對技能人才培養(yǎng)工作，公司黨委書記劉伏生強(qiáng)調(diào)，一是構(gòu)建技能提升機(jī)制，夯實(shí)全員技能基礎(chǔ)。各職能部門要強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，定期組織分層分類的技能培訓(xùn)，結(jié)合崗位實(shí)際開展精準(zhǔn)化的實(shí)操演練，明確“每月有小練、每季有競賽、每年有復(fù)盤”的推進(jìn)節(jié)奏，形成“實(shí)踐—競賽—復(fù)盤—優(yōu)化”閉環(huán)體系，讓技能提升成為每一位員工雷打不動的“必修課”，實(shí)現(xiàn)全員專業(yè)技能持續(xù)精進(jìn)的目標(biāo)。二是完善技能激勵機(jī)制，打通職業(yè)發(fā)展通道。逐步建立健全激勵體系，探索建設(shè)人才激勵和高精尖人才“一人一事一議”政策，通過設(shè)立人才獎勵專項(xiàng)資金，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。用柔性文化凝聚人才，留住人才。通過競聘、晉升、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)輪換等多種方式打通內(nèi)部人才成長通道，打造一支“技能精湛、素質(zhì)過硬、梯隊(duì)合理”的人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。三是發(fā)揮骨干示范作用，大力弘揚(yáng)工匠精神。公司上下需大力弘揚(yáng)勞動精神、工匠精神、競賽精神，鼓勵各專業(yè)技術(shù)骨干充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營造尊重知識、崇尚技能的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大職工樹立“技能就是財富、技術(shù)工人也是人才”的鮮明導(dǎo)向，讓尊重知識、崇尚技能成為企業(yè)發(fā)展的鮮明底色。
公司副總經(jīng)理金海偉在動員講話中指出，競賽絕非單純的技藝比拼，更是全員補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、填空白的成長平臺。希望各位參賽選手沉著冷靜、奮勇拼搏，賽出風(fēng)格、賽出水平，充分展現(xiàn)“能源人”的高昂熱情、精湛技能和過硬本領(lǐng)，達(dá)到“練本領(lǐng)、學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)”的目的。同時，以這次大賽為契機(jī)，在全公司各專業(yè)領(lǐng)域掀起學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的熱潮，推動職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平實(shí)現(xiàn)新的突破。將技能競賽與推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合，與工作創(chuàng)新相結(jié)合，與生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，與提升崗位技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新人才機(jī)制，與時俱進(jìn)地推動自身素質(zhì)的提高。
本次競賽聚焦“安全與技能雙提升”，設(shè)置理論知識比拼與實(shí)操技能競賽兩大模塊。理論環(huán)節(jié)緊扣“五懂五會五能”核心要求與安全生產(chǎn)法規(guī)，實(shí)操環(huán)節(jié)則圍繞起鍋、換鍋等關(guān)鍵操作步驟展開，全方位考察選手的操作精準(zhǔn)度、流程熟練度與應(yīng)急穩(wěn)定性。20名行車工在賽場上角逐切磋，展現(xiàn)了扎實(shí)的技能功底與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩庾R。經(jīng)過激烈角逐，徐帥帥憑借精湛技藝斬獲一等獎，王會軍、王寶龍獲二等獎，辛玉芬、劉春梅、鐘苗獲三等獎。 此次技能競賽，不僅實(shí)現(xiàn)了以賽驗(yàn)學(xué)、以賽促練的預(yù)期目標(biāo)，更成為公司深化技能人才培養(yǎng)的重要契機(jī)。未來，公司將以此次競賽為起點(diǎn)，持續(xù)完善技能培育機(jī)制，以人才硬實(shí)力支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為打造行業(yè)標(biāo)桿注入源源不斷的“技能動能”。（馬喜艷）
