2025-01-07對標學習促發展 互鑒交流抓落實
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信息員為進一步推進公司職工健康管理工作，提升公司健康管理和服務水平。近日，公司職業健康工作相關業務人員前往神木電化發展有限公司開展職業健康工作對標學習交流。
在對標學習中，公司相關業務人員針對職業健康管理制度管理、勞動防護用品配發標準、個人監護檔案一人一檔建設、職業病防治計劃與實施方案以及職業健康監護檔案管理和使用情況進行了溝通交流。深入神木電化發展有限公司生產現場各個崗位觀摩了職業危害防護設施、職業危害告知、作業場所檢測等工作開展情況，詳細了解了勞動防護用品配發標準、職業健康管理、職業病防控等方面的經驗和做法。
今年以來，公司始終堅持“安全第一、以人為本、預防為主、持續改進”的職業健康安全方針，開展職業健康管理體系運行工作，完善和修訂職工健康管理各項管理制度，建立健全了《勞動防護用品配發標準》，完善《職業健康管理制度》《易制毒化學品管理制度》，注重個體勞動保護，對作業場所進行職業病危害因素檢測監督監測，每季度開展職業健康培訓，并對1500余名職工進行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護了廣大職工的權益。（王騰 莊文歡）
