2024-03-20神木煤化工公司副總經(jīng)理、工會主席侯衛(wèi)斌一行到公司就2024年工會工作安排情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)
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信息員3月19日，神木煤化工公司副總經(jīng)理、工會主席侯衛(wèi)斌一行到公司就2024年工會工作安排情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟，安全環(huán)保部部長、工會副主席張文韜及分公司工會主席、工會干事參加會議。
座談會上，與會人員就2024年工會工作開展思路、計劃及具體落實舉措展開了熱烈的討論，同時大家結(jié)合實際情況，對工會重點工作內(nèi)容清單中的“八項行動”“十項服務(wù)”“十項舉措”“十必賀十必訪”等重點工作進(jìn)行了交流。
侯衛(wèi)斌指出，要將工會重點工作內(nèi)容清單中的“八項行動”“十項服務(wù)”“十項舉措”“十必賀十必訪”分解下去，結(jié)合能源公司實際情況來組織開展，將工會重點工作進(jìn)行亮點提煉。要做好服務(wù)職工工作，將“十必賀十必訪”工作覆蓋全部職工，建立完善全覆蓋、全透明、全天候服務(wù)格局。要通過“五型五佳”班組建設(shè)來激發(fā)班組管理的自主能動性和核心競爭力，全面激活班組“細(xì)胞”，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的班組長，同時積極搭建育才“大平臺”，在勞模工作室的基礎(chǔ)上，開展常態(tài)化技術(shù)比武和技術(shù)培訓(xùn)，奮力建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。（莊文歡）
