2023-01-10這個班組不一般
1070
信息員2022年，電化分公司電石產量和裝置地運行情況都到達了歷史新高，取得了前所未有的成績。電石車間2#電石爐全體人員背靠分公司、依托車間，強化班組建設，發揚特別能吃苦、能戰斗的優良作風，不斷增強全體職工的向心力、凝聚力。
加強教育培訓，提高職工安全素質，是實現安全生產的有效途徑。2022年，2#電石爐全體人員根據的生產發展要求，結合班組實際情況，認真貫徹生產學習活動，扎實開展安全宣傳工作，安全生產觀念從“要我安全”到“我要安全”轉變。管理人員利用班前會、班后會進行安全宣傳，潛移默化地影響每一個人，大家戲稱“婆婆嘴”。管理人員在現場落實安全措施、消除安全風險，大家戲稱“羅圈腿”。正是有“婆婆嘴、羅圈腿”不厭其煩的精神，才能讓身邊每個人提高安全意識。
加強現場安全及質量管理，夯實標準化基礎工作。2#電石爐全員認真學習落實各項規章制度，始終堅持、安全第一、預防為主的原則，一直推行“誰主管誰負責”的管理理念，在專業內實行分片負責，對口把關的管理辦法，做到設備到人，衛生包干責任到人。同時，還加大動態檢查工作力度，在生產現場進行自檢、互檢、專人檢查工作，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。特別是對一些特殊裝置做到實時監控。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江河。過去的一年里，2#爐全體人員強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極鼓勵、組織職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動，培養業務骨干，提高團結協作意識，時刻關注原料變化，維護設備正常運行，優化操作方法，穩定爐況運行，維護良好的生產秩序。面對新的奮斗目標，2#爐全員決心在今后的工作中，精誠團結，繼續發揚吃苦耐勞的優良作風、對工作精益求精的精神，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。（王小鵬）
