2022-07-20
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信息員7月19日，公司召開2022年第二季度黨建工作例會，總結了2022年第二季度黨建工作，分析存在問題，制定改進措施，科學合理安排第三季度黨建工作。
會議組織學習了《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗》；聽取了所屬各分公司2022年第二季度黨建工作開展情況及第三季度黨建工作安排情況；通報了公司所屬各黨支部標準化督導檢查情況、2022年第二季度黨建工作開展情況及安排部署2022年第三季度黨建工作。
黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟指出，各分公司在一季度黨建工作中就已經做了大量的工作，取得了較為明顯的成效，但仍然存在黨建基礎工作比較薄弱、黨務人員業(yè)務能力不足、黨建各項工作不夠系統(tǒng)等短板。她就下一步如何抓好黨建重點工作，推動高質量穩(wěn)增長提出了四點要求。一是強化思想引領，提高認識。要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，加強黨員思想建設，注重黨員學習方式，落實黨支部具體工作，切實把黨支部品牌打造出亮點。二是強化黨建融合，夯實基礎。各黨支部要圍繞中心、把握導向，要把黨建工作與生產經營相融合，真正地把黨建工作嵌入到公司發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)中；要持續(xù)夯實基層黨建工作基礎，強化組織建設、夯實黨建基礎，必須要長期堅持，必須要做到經得起檢驗。
三是要強化落實保障，提高標準。要壓實黨建工作主體責任，落實黨建“一崗雙責”，發(fā)揮考核指揮棒作用，我們要正確認識每次檢查出的問題，做好每次督導檢查不符合項的整改工作，同時歸納總結各黨支部季度工作中的成果以及黨支部品牌特色的工作進展情況。四是強化企業(yè)宣傳，提升宣傳水平。要搞好企業(yè)文化建設既離不開宣傳工作的支持和配合，更離不開黨組織和各部門的共同參與，宣傳工作不是做好“收口”工作，從不同角度深入挖掘基層優(yōu)點和亮點工作進行宣傳報道。（楊小剛）
